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Menschen, die Zuhören lehren

Unser Team vereint jahrzehntelange Erfahrung in Coaching, Psychologie und Kommunikation – mit einer gemeinsamen Mission: Coaches dabei zu helfen, durch aktives Zuhören wahre Transformation zu bewirken.

Dr. Marcus Wellmann, Gründer und Haupttrainer bei tembriqasolux

Dr. Marcus Wellmann

Gründer & Haupttrainer

Nach 15 Jahren als Psychotherapeut erkannte Marcus, dass die wertvollsten Durchbrüche seiner Klienten in den Momenten entstanden, in denen er einfach nur zugehört hatte. Diese Erkenntnis führte ihn 2019 zur Gründung von tembriqasolux. Heute teilt er seine Expertise mit Coaches weltweit und zeigt ihnen, wie aktives Zuhören Coachings von gut zu transformativ macht.

Psychotherapie Aktives Zuhören Coach-Training Gesprächsführung
SB

Sarah Bergmann

Senior Trainerin

Sarah kam als ehemalige Führungskraft eines DAX-Konzerns zu uns – mit dem Wunsch, ihre Erfahrungen in Mitarbeiterführung in die Coach-Ausbildung einzubringen. Sie weiß aus erster Hand, wie schwer es sein kann, wirklich zuzuhören, wenn man unter Zeitdruck steht. Ihre praxisnahen Trainings helfen Coaches dabei, auch in herausfordernden Situationen präsent zu bleiben.

Führungskräfte-Coaching Stressmanagement Präsenz-Training Business-Coaching
TK

Thomas Kraft

Programmentwickler

Thomas verbindet seine Leidenschaft für Erwachsenenbildung mit einem tiefen Verständnis für Lernprozesse. Als ehemaliger Universitätsdozent entwickelt er unsere Trainingsprogramme so, dass sie nicht nur theoretisch fundiert sind, sondern auch praktisch umsetzbar. Seine innovative Herangehensweise macht komplexe Konzepte des aktiven Zuhörens für jeden Coach zugänglich.

Curriculum-Design Erwachsenenbildung Lernpsychologie Methodenentwicklung

Was uns antreibt

Wir haben alle selbst erlebt, wie sich ein Gespräch verändert, wenn jemand wirklich zuhört. Diese transformative Kraft wollen wir an so viele Coaches wie möglich weitergeben – denn jeder Coach, der besser zuhören kann, verändert das Leben seiner Klienten zum Besseren.

Präzise Methoden

Wir entwickeln konkrete, erprobte Techniken, die Coaches sofort in ihrer Praxis anwenden können. Keine Theorie ohne praktischen Nutzen.

Nachhaltiges Lernen

Unsere Programme sind so gestaltet, dass sie langfristige Veränderungen bewirken. Einmal gelernt, prägen diese Fähigkeiten die gesamte Coach-Laufbahn.

Echte Verbindung

Wir glauben, dass authentische Beziehungen der Schlüssel zu erfolgreichen Coachings sind. Aktives Zuhören schafft diese Verbindung.

Unsere Geschichte begann mit einer einfachen Frage

Warum erreichen manche Coaches mit ihren Klienten Durchbrüche, die andere nie schaffen? Nach Jahren der Forschung und tausenden Coaching-Stunden fanden wir die Antwort: Es liegt nicht an den Fragen, die sie stellen, sondern daran, wie sie zuhören.

Seit 2019 haben wir über 2.400 Coaches in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei geholfen, diese Kunst zu meistern. Jeder einzelne von ihnen bestätigt: Aktives Zuhören verändert alles.

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